-Цитата от коуч

-Цитата от Collapse

почему все менеджеры по персоналу такие занудные оленята, делающие выводы о человеке по ответам на уебанские вопросы ака почему вы хотите работать у нас?

"Почему вы хотите у нас работать" -это вопрос на коммуникабельность скорее. По нему выводы иные делаются. Например, умеет ли человек развернуто отвечать на открытые вопросы.

-Цитата от Жирный Медведь

ты принимал на работу когда-то людей?
скольких?

я работал в одном из крупнейших ритейлов, поверь, принимал достаточно

-Цитата от Жирный Медведь

ебя бы не смутило, что тебя держат за долбоеба и пытаются "приукрасить" опыт работы уборщицей вот этим самым "менеджер по чистоте"?

"менеджер по уборке", равно как и "менеджер по безопасности" - это вполне реальные примеры формулировки должностей, которые так и вписывают в трудовую. Зависит от компании. Одна и та же должность по функциональным обязанностям может в разных организациях называться совершенно по-разному.
Специалисты по подбору персонала зачастую глупые девочки, которые поведутся на любую хуйню. Ещё и поэтому я в данной сфере больше не работаю.

-Цитата от Le Taon

Охрана - служба безопасности. Какой нахуй менеджер.

ты будешь удивлен: http://vk.cc/2w2RAX , http://vk.cc/2w2RYC

особенно когда чувак на вакансию сисадмина или электрика устраивается это очень важное качество. а все почему? потому что собеседушки - это всегда ебучие гуманитарии, начитавшиеся карнеги и ко и мнящие себя ниебовыми психологами.