-Цитата от Неволмаяк

-Цитата от SpEcT@tor

Ну я посмотрел просто какие проходные баллы были в прошлом году на какой профиль, 198 было именно на электроснабжение, если не угадал твой профиль, значит проходной балл на твой профиль был несколько иной. Я знаю что у вас есть распределение, но оно, если ты не в курсе есть не только у вас, но и в других университетах диплом которых хоть немного котируется, потому что нормальных инженеров мало и все университеты которые выпускают более менее годных специалистов имеют по 3-4 заявки на выпускника, другое дело что часто зарплата в таких заявках меньше чем на тех же заводах получают квалифицированные рабочие и не очень много выпускников реально пользуются этой системой распределения. Да и работу можно найти своими силами, не только через систему распределения. Плюс к тому же никто не заставляет выпускника работать именно по своему "плохому" профилю, а не по твоему "хорошему" потому что основа на всех профилях одна и та же, различаются они только на старшем курсе десятком дисциплин, и это не такое уж существенное различие как тебе сейчас кажется.

Да и про какое ты говно говоришь, у меня-то всё пиздато, а вот ты что-то нихуёвую такую звезду словил нормально написав ЕГЭ, оказавшись на каком-то "хорошем" профиле, хотя в ИГЭУ впринципе все профили примерно одинаково хороши, думаю что это тебе чего-то такое охуительное принесёт после окончания универа, а другим окончившим ИГЭУ на "плохих" профилях мало что светит, когда на самом же деле на одном и том же факультете разница между профилями большой роли не играет, всё равно у каждого конкретного производства свои особенности и доучиться что профильному выпускнику, что не профильному всё равно прийдётся. И к твоему сведению сейчас один из самых востребованных и высокооплачиваемых профилей это металлообрабатывающие станки и комплексы, а проходной там у вас самый низкий всего 163 балла. Или ты и тут будешь мне доказывать что это "плохой" профиль и нормальную работы с ним не найти? Ты сначала погляди сколько наладчики станков получают, и сколько на них вакансий, а потом расуждай о связи проходных баллов с востребованностью и высокооплачиваемостью профиля обучения.

егэ я сдал достаточно провально. если сопоставить людей и их баллы, то с 80% вероятностью очевиден брак егэ.
поступают не самые достойные.

далеко ушли от темы, нужно закончить.

замечу еще, что 240 человек, у которых в большинстве больше 200 баллов с непопулярной физикой - это не мало для области, в которой на 20 вузов менее 1 млн населения.

общался с людьми, которые прошли через это распределенеие, поэтому спорить еще долго можем.

кстати, звание лейтенанта запаса войск связи добавит каких-нибудь перспектив?

Ну заканчивая тему про распределения, пару недель назад был у вас в универе, ходил по нему и заглянул на кафедру, куда одно время собирался поступать (Электроники и микропроцессорных систем) и на стендах там висело много заявок от предприятий, всё бы хорошо, спрос на выпускников большой, но только вот все заявки ограничивались сумами в 15 тысяч рублей, те что в Ивановской области, несколько заявок было на предприятия в Московскую область, там уже суммы чуть посолиднее были 20-23 тысячи, но тоже не фонтан. Фишка в том что сейчас, работая оператором станков с ЧПУ я как раз получаю эти 23 тысячи (в Московской области), и мои коллеги, многие из которых не имеют никакого образования получают столько же. Так что меня такая система распределения не интерисует, я, поработав и хорошо зарекомендовав себя у одного из работодателей после окончания универа по этой специальности у енго буду получать сразу не меньше 30 тысяч, так что спор возможно ещё бессмысленен потому что у нас разные несколько представления о добре и зле, и нормальная зарплата для Иваново совсем не о чём для Московской области а тем более Москвы которая не так уж далеко от меня.
Такая ситуация с проходными у вас во многом потому, что это лучший универ у вас в области. Плюс ещё имеется военная кафедра и УВЦ, которых не очень много в стране осталось после их сокращения, много желающих не служить после универа и терять соответственно квалификацию, а быть сразу лейтенантом запаса и сразу устроиться на работу. Это один из плюсов звания. Так же возможно в перспективе легече будет продвинуться на руководящие должности по мере накопления опыта офицеру, которого учили руководить людьми в отличии от гражданского специалиста. Ну и в случае чего если не получится найти работу на гражданке всегда можно пойти служить по контракту, так что звание это весомый плюс на мой взгляд.