-Цитата от MiC-L -Цитата от poBEDA В идеале выписывается накладная консультантом, чтобы у консультантов был стимул работать, то у них не только ставка, а и процент с продаж. Таким образом, повышается конкуренция среди консультантов, а конкуренция - это двигатель экономики.
Ты прав но отчасти
Это я как менеджер говорю
Манагер получает оклад НО ему не идёт процент от продаж просто есть определённая так сказать группа товаров(Бонусные) так сказать вот от них менеджер и получает что то сверх оклада....
А если бы бы ли проценты от продаж я давно гонял бы как минимум на Порше
Как то я работал в MediaMarkt так вот в ночь так называемых распродаж магазин за сутки заработал 27млн рублей...прибавить сюда ещё 30 например рабочих дней( в среднем такой магазин в день делает 2-3 млн)
вот и представь какая в конце сумма была бы и что получали бы там манагеры имея хоть 1% от продаж
Так весь мир работает и такие
"манагеры" продавцы-консультанты зарабатывают хорошие деньги. Если средняя зарплата по городу, например, 45 тысяч, то подобные работники делают, например, 60 тысяч, то есть, и они довольны, и капиталисты.