-Цитата от Hyskillz

-Цитата от Акула

Эмоциональный пост.

> НА ТО БЫЛИ ПРИЧИНЫ?

Да. Оппонент не отвечал и Егор (это Сидвел?) попросил принять трек, а оппонент чтобы решил убрать трек или оставить когда заметит. Оппонент попросил убрать трек.

в пример можно ВАМ привести:
работника взяли на испытательный срок (на месяц), он отработал месяц. ебано отработал месяц. а работодатель хотел его уволить, сказать что он его не устраивает и забыл. ну забыл просто. Месяц прошел. Работодатель вспомнил о неродивом работнике. И говорит что увольняет его. А уволить уже нельзя. Потому что по истечению испытательного срока, если работодатель не уволил работника - значит он официально является принятым на работу!

Теперь попробуйте пример подставить к этой ситуации.

смешно, не правда ли?

а теперь развивая твою метафору на счет трудового договора, представь, что трудовой договор признается недействительным) т.е. первоначальный прием на работу был неправомерен

смешно, не правда ли?