дак за эти полгода обновляла много раз-)
главное не где, а как. я не люблю возиться с ненужными никому бумажками, а в конце каждого рабочего дня приходилось разбирать стопку уже врядли нужных кому накладных. это как бы и не нужно никому, но поскольку работы основной не было, а время рабочее оставалось, находили вот такой способ занять сотрудников я вообще никогда не понимала такой политики- "работу сделал, на тебе еще- это никому не нужно, но надо чтоб ты работал." Плюс к этому объем работы был общий у троих человек. но поскольку одна барышня на редкость тупая, либо делала вид что тупая и копалась постоянно по пустякам, а вторая работала уже немало и у нее появился комплекс наполеона, аля "я уже тут старенькая а вы меньше меня работаете, так что всю работу делаете вы, ну а я там по мелочи помогу", то основной объем естессна приходился на меня. я терпела долго, даже уже писала заявление, но начальница меня отговорила, она ж видит какая ситуация ну и пообещала мне, что после нг будет у каждого так скать личный процент. говорит-" я понимаю, что ты делаешь все на порядок быстрее и лучше, а значит, выходит больше, но получаешь так-же как они, но потерпи еще немного.." Начальница тетка нормальная и я как то смирилась с мыслью, что недолго осталось. Но после нг продолжилась та же история. так что я ппц как рада тому, что таки оставила эту контору.
там даже больничных листов нет, если заболел, ищи, кто за тебя будет работать все твое время болезни. согласись, нервотрепка еще та. а отпуск- 2 недели в год. зарплата в конвертиках
ну ты наркоман