смотря сколько человек. для такой схемы, чем теснее коллектив, тем лучше.
но для успешной и плодотворное работы людей всё же в первую очередь не финасы должны объединять, а идея. иначе конфликты неизбежны. т.е. работать, когда тврочество взаимоуважаемо и тд. то есть есть интерес работать именно друг с другом